В российском правительстве предлагают ввести образовательный ценз для кандидатов на руководящие посты в органах государственной власти. Согласно разработанным поправкам в ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», желающие стать чиновниками должны иметь не только диплом по конкретной специализации, но и о наличии образования уровня магистра. Инициатором изменений по критериям отбора кандидатов на госпосты выступило Министерство труда, пишут «Известия».
То есть, чтобы занять пост главы департамента или управления, заместителя главы, начальника отдела или иную должность вплоть до рядового специалиста, кандидат на этот пост должен иметь соответствующее профильное образование не ниже уровня магистра.
При этом соискатель на должность обязан иметь профильное образование. Как заявили в Минтруда, чтобы не было прецедентов, когда в сфере гражданского права работает специалист по автомобилестроению.
Если служащий хочет перейти на другую должность, которой не соответствует его диплом специалиста или магистра, то он должен получить соответствующее образование либо может пройти обучение по программе профпереподготовки в соответствующей области объемом более 1 тысячи часов, говорят в ведомстве.
Следует также отметить, что кроме наличия образования должного уровня и профиля для замещения конкретной должности кандидат должен обладать соответствующим стажем гражданской службы или стажем работы по специальности.
В Минтруда России заверили, что в 2014-м и в последующие годы для представителей кадровых служб госорганов будет проведена серия обучающих мероприятий, направленных на внедрение в государственных органах новых кадровых технологий, в том числе внедрение новой системы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы.