Стажировки: стоит ли их брать во время учебы

Стажировки: стоит ли их брать во время учебы

Важность получения практических навыков в период учебы в вузе сложно переоценить. Компании особо ценят выпускников, уже имеющих опыт работы по специальности к моменту выпуска, а одним из ключевых преимуществ, которыми учебные заведения привлекают абитуриентов, является партнерство с ведущими игроками индустрии и возможности интересных стажировок. Впрочем, попытка совместить работу и учебу имеет несколько подводных камней.

Подавляющее большинство стажировок не оплачивается. Это не является проблемой для студентов, получающих материальную помощь от родителей, но может стать серьезной нагрузкой для тех, кто из-за своих финансовых обстоятельств уже вынужден совмещать работу и учебу.

Несмотря на то что количество рабочих часов стажеров, как правило, четко регламентируется, компании нередко любят злоупотреблять своей возможностью пользоваться бесплатной рабочей силой. Переработки в итоге могут серьезно повредить успеваемости учащегося. При этом подобные стажировки не гарантируют получения ценного опыта – студенту вполне могут поручить задачи, не требующие даже уже имеющейся у него квалификации.

Впрочем, стажировки все же дают ряд неоспоримых преимуществ при трудоустройстве. Помимо возможности взглянуть на процессы внутри индустрии и будущее место работы изнутри, студент имеет возможность обзавестись полезными контактами с реальными работодателями и будущими коллегами. Согласно опросу Института Гэллапа, около 42% выпускников-бакалавров оценили роль стажировок в своей карьере крайне положительно, в то время как негативно о них отозвались лишь 20% опрошенных.

Текст подготовил Лев Никитин