РЭУ будет масштабировать программы по подготовке управленцев объектов историко-культурного наследия

25 июля 2017 г.  в РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялась Торжественная церемония вручения дипломов первым выпускникам программы повышения квалификации «Управление объектами историко-культурного наследия», одним из которых стал руководитель Департамента культурного наследия города Москвы Алексей Емельянов.  

Разработка и запуск такой программы были продиктованы запросом Министерства культуры на сохранение объектов культурного наследия. Российская практика показывает, что объекты с уникальной историей – это скорее бремя, а не потенциальная прибыль. При этом в Европе грамотное управление культурным наследием уже давно приносит немалую экономическую выгоду за счет туристов и наполняет города историей.

Вручая дипломы, Виктор Гришин подчеркнул: «Мы рады сотрудничеству с Департаментом культурного наследия Москвы, потому что считаем важным поделиться в рамках программы прикладными знаниями и практиками бизнес-подхода в управлении культурными объектами и уверены, что этот контент поможет с  экономической точки зрения донести необходимость реставрации культурных объектов, так как  в них содержится «код» наших исторических и культурных ценностей, и именно поэтому наша прекрасная архитектура так привлекает иностранцев. А может еще и иметь большое экономическое и имиджевое значение. Опыт Плехановки является тому подтверждением. За последнее время было отреставрировано три исторических корпуса РЭУ. Как выяснилось, они лучше всяких слов, пусть даже произнесенных миллионы раз, говорят об образовательной традиции первого экономического университета и его роли в истории страны с  1907 года. Мы вполне ощутили этот имиджевый и экономический эффект от своих затрат на реставрацию – замечаем не только многочисленные восторженные отзывы, но и увеличение количества российских и иностранных  студентов.

«РЭУ Плеханова у меня ассоциируется прежде всего со словами – Москва, история, качество. Поэтому лучшего партнера для создания совместной программы представить было нельзя, и мы не ошиблись, –отметил руководитель Департамента культурного наследия города Москвы Алексей Емельянов, приняв  участив в программе как в качестве слушателя, так и в качестве лектора. – Кадры РЭУ нужны городу и стране, чтобы формировать новое поколение управленцев, которые смогут не  только сохранять наследие, но и тиражировать его культурную, имиджевую и экономическую ценность».

Программа была разработана сотрудниками кафедры предпринимательства и логистики РЭУ им. Г.В. Плеханова во взаимодействии с сотрудниками других кафедр и специалистами Департамента культурного наследия г. Москвы. Авторы поставили задачу ознакомить со спецификой экономического управления объектами историко-культурного наследия. Помимо описания концептуальных подходов к историко-культурному наследию как к явлению и объекту экономического управления, курс включает анализ основных управленческих решений в области управления ИКН, применение методов проектного управления, построения бизнес-моделей и бизнес-планирования к задачам управления исторически и культурно значимыми объектами, изучение опыта различных отечественных и зарубежных предприятий. Таким образом, программа позволяет взглянуть на историко-культурное наследие как на потенциальный источник дополнительной прибыли для собственника. Отдельный акцент делается на роли историко-культурного наследия в концепции устойчивого развития сообществ различных уровней. Занятия проводились как специалистами РЭУ им. Г.В. Плеханова, так и сотрудниками Департамента культурного наследия. На сегодняшний день данная программа является уникальной для образовательных учреждений России. Первыми слушателями программы стали сотрудники Департамента культурного наследия г. Москвы. Занятия в формате интенсива проходили с 19 по 30 июня 2017 года. Предполагается, что следующая группа по данной программе, скорректированной по результатам пилотного проекта, начнет обучение уже в сентябре-октябре 2017 года.

Уже в пилотном режиме программа получила самые высокие оценки как от выпускников и преподавателей, так и от заинтересованных в подобных специалистах работодателей.