Работа возвращается!

Напуганные кризисом студенты западных бизнес-школ все еще переживают, что их резюме «пойдет по рукам» на рынке труда после окончания обучения, и вернется к своим обладателям, не вызвав интереса у крупных международных компаний, которые продолжают сокращать издержки. Однако руководители карьерных служб американских и европейских бизнес-школ все чаще говорят о том, что 2010 год может стать годом возрождения рынка труда для выпускников MBA.

Согласно данным BusinessWeek, 70% бизнес-школ в прошлом году объявили о снижении запросов от работодателей на 70%. Однако в этом году об этом заявили уже 48%, в то время как 34% говорят о постепенном росте интереса работодателей к выпускникам MBA. Также примечателен тот факт, что в феврале 2010 года намного больше слушателей 2 года программ MBA уже приняли приглашение на работу, чем это было в том же месяце 2009 года.

Мишель Антонио (Michelle Antonio), директор карьерной службы Wharton, уверена, что этой весной рынок труда ждет взрыв предложений для выпускников MBA.

Оптимизм представителей бизнес-школ связан, прежде всего, с тем, что крупные компании чувствуют себя на рынке все более уверенно и начинают (точнее, возобновляют) развитие бизнеса. Появление новых проектов и «размораживание» старых создает новые рабочие места, и вакансии тут же отправляются в ведущие бизнес-школы. Представители бизнес-школ приводят в пример такие компании как Gallup Inc. и Liberty Mutual Group Inc.

Вместе с тем, в этом году ожидается еще больший рост заявок на обучение на программах MBA. Это связано с по-прежнему очень напряженной ситуацией на рынке труда - менеджеры, не получающие сегодня ту работу, о которой они мечтают, предпочитают потратить ближайшие годы на получение бизнес-образования. Энн Новак (Ann Nowak), директор по подбору персонала Liberty Mutual, рассказывает, что компания ежедневно получает около 1000 резюме, в то время как в прошлом году их было всего около 350 в день: «Традиционно студенты MBA - это всегда желанные кандидаты на работу, - говорит Энн. - Однако сегодня мы можем выбирать из еще большего числа претендентов, и поэтому каждый выпускник должен сделать еще больше для того, чтобы показать, что он подходит компании».

Но вернемся к хорошим для выпускников MBA новостям. Последнее исследование GMAC Alumni Perspectives Survey показало, что большинство выпускников MBA 2009 года (96% принявших участие в опросе) нашли работу в течение 2-3 месяцев после окончания учебы. Большинство также удовлетворены уровнем заработка (хотя среднее значение зарплаты уменьшилось по сравнению с прошлым годом).