Позитивный настрой помогает найти работу

Исследования проводили Рон Кениал и Дэвид Робинсон из бизнес-школы Фукуа университета Дюк и Кейд Масси из Йельской школы менеджмента.

С 2005 года по 2007 год исследователи опросили 232 выпускника разных МВА-программ на предмет их "относительного диспозиционного оптимизма" - общей веры в то, что хорошие вещи случаются чаще, чем плохие, и сопоставили результаты ответов опрашиваемых с их результатами поиска работы.

Исследователи постарались отсеять все непредвиденные факторы, как, например, харизма, которая, по их мнению, связана с оптимизмом, но не принималась во внимание для более точного исследования способности оптимистичных выпускников бизнес-школ найти работу.

Вы можете подумать, что лучше подготовленные кандидаты могут себе позволить быть оптимистичными и, что именно отличная квалификация приносит им работу. Однако, исследователи выяснили, что в тот момент, когда оптимисты думают, что их шансы получить высокооплачиваемую работу на привлекательной должности достаточно высоки, они обычно ошибаются. Даже результаты экзамена GMAT не имеют значения.

Что же имеет? Ну, на самом деле исследователи не знают. Возможно оптимисты более мотивированы, возможно они получают больше пользы от социальной поддержки, или же они просто большего от себя ожидают. Объяснений может быть много.

Так или иначе, но оптимизм влияет на результаты поиска работы, поэтому не стоит переживать, лучше наслаждаться жизнью, быть счастливым и получить в результате хорошую должность.