9 декабря состоялась очередная встреча членов Клуба «МВА + друзья»
- «Спасибо за встречу! С каждым разом получается все лучше! Спадают шоры, официальность, мы становимся самими собой!»
- «Юрий, спасибо Вам за организацию замечательного душевного мероприятия! Татьяне огромнейшее спасибо за музыкальное сопровождение! Вы редкие талантливые люди. Был замечательный коллектив и полезное выступление. Осетинские пироги тоже очень хороши!»
- «Спасибо за вчерашний вечер. Была после работы, а в такой интересной компании даже усталость прошла!» «Ребята, какие все-таки мы все интересные люди, столько талантов, можем сами организовать любой концерт!»
Приведенные отклики, полученные организаторами после завершения встречи членов Клуба, по-нашему мнению, довольно адекватно передают состояние дружества, взаимного интереса и общности близких по духу людей в тот вечер. Даже друзья, приглашенные выпускниками МВА, чувствовали себя вполне по-свойски. Мы много шутили, улыбались друг другу, а под конец и совсем расшалились: ставшие уже традиционными совместные «песни у рояля» и любимые песни про листья желтые и сиреневый туман исполняли в лицах. Да так лихо, что к нам пришел Геннадий Хазанов, в ту пору оказавшийся в соседнем коридоре! А еще была мастерски исполненное Галиной Злотухиной ариозо на итальянском языке. Поистине, российские бизнес-школы готовят очень разносторонних людей!
Но это было уже ближе к завершению встречи, в одиннадцатом часу, а перед этим все участники встречи вместе с бизнес-тренером Людмилой Дудоровой занимались вопросами фасилитации. Для кого-то это слово покажется незнакомым, но мы-то учились в бизнес-школах и знаем, что фасилитация - это управление и координация действий участников деловых совещаний, встреч с целью принятия конструктивных решений. Интерактивный тренинг сразу высветил сходство проблем, имеющих место в российских компаниях: тут и неподготовленность обсуждений, и отсутствие мотивации лиц, на которых предполагается возложить исполнение, и мешающие делу амбиции... Словом, иногда возникало ощущение, что все собравшиеся работают в одной компании (за исключением, топ-менеджеров западных фирм, у тех все как-то иначе). Экспресс-диагностика показала, что большое число проблем в менеджменте российских компаний вызвано причинами психологического характера - вот где непаханое поле для штатных психологов!
Вопросы повышения эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности работников, раскрытия их потенциала стали сегодня главным внутренним резервом для компаний. Поэтому обращение выпускников программ МВА к такой теме оказалось вполне оправданным. К слову, на этой встрече представительство бизнес-школ расширилось, по сравнению, с предыдущей: ВШМБ, МИРБИС, ИБДА, Школа IT-менеджмента, ГУУ и другие.
В сухом остатке: вечер получился на славу! Как писал Василий Аксенов, «Жаль, что вас не было с нами!»