Специалисты рекрутинговой компании Antal Russia подготовили список десяти самых дефицитных профессий 2011 года. Служба исследований HeadHunter решила посмотреть, на какую заработную плату следует рассчитывать счастливым обладателям указанных специальностей – в зависимости от города проживания.
Обращаем ваше внимание на то, что в данных по профессиям в каждом случае присутствует разное количество городов: важно, чтобы вакансий по данной специальности в данном городе было достаточно для определения среднего результата.
Эта профессия на данный момент является очень модной. Стандартные требования к таким профессионалам, как правило, включают в себя знание Java, С/С++, опыт кросс-платформенной разработки. Вообще опыт здесь – ключевое слово. Неважно, большой или нет, но он должен быть. Часто от опыта зависит заработная плата: даже в рамках одной позиции в одной компании зарплатные колебания могут составлять десятки тысяч рублей. Решающим плюсом может оказаться портфолио в Android Market или AppleStore.
Примеры средних зарплат на позицию «Разработчик мобильных приложений для iOS и Android». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
В обязанности таких специалистов входит консультирование по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, разработка методологических документов и основных положений работы, анализ и экспертиза договоров. Часто зарплата для этих профессионалов обсуждается непосредственно на собеседовании, поэтому сложно было проанализировать реальную ситуацию по предложениям в данной сфере.
Примеры средних зарплат на позицию «Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
Пока что специалисты с опытом внедрения lean-принципов на производстве требуются в основном в крупных городах. Данные по зарплатам в других городах практически отсутствуют.
Примеры средних зарплат на позицию «Менеджер по технологии «бережливого производства« (LEAN)». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
В рейтинге агентства Antal Russia эта позиция относилась к инвестиционным продуктам. Уровень зарплат в данном случае, конечно же, в десятки раз выше. Но вакансия эта достаточно редкая. Необходимый опыт для нее можно приобрести, работая с другими продуктами и постигая общие принципы продаж корпоративным клиентам.
Примеры средних зарплат на позицию «Менеджер по работе с корпоративными клиентами». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
Такой специалист отвечает за анализ рынка (конкурентная среда, цены, потребности потребителей и т.п.) и, как и следует из названия должности, разработку стратегии компании-клиента, ее позиционирования на рынке. Помимо аналитического мышления и основательности здесь крайне важны хорошие презентационные навыки.
Примеры средних зарплат на позицию «Менеджер по стратегическому планированию». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
Эта должность соединяет в себе знания в области естественных наук (химии, фармакологии/фармацевтики) и готовность к бюрократическому труду. Сотрудник должен постоянно поддерживать контакты с Министерством Здравоохранения, Росздравнадзором, Роспотребнадзором, НИИ Питания, различными экспертными институтами. Также он должен быть в курсе всех изменений, касающихся правил регистрации лекарственных препаратов и медицинской техники.
Примеры средних зарплат на позицию «Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/медицинской техники». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
Как правило, если вакансия в крупной компании, то работа подразумевает много командировок. На такие позиции ищут специалистов с опытом, но и компенсацию готовы предлагать достойную. Распространенная практика – премии по завершении очередного проекта.
Примеры средних зарплат на позицию «Менеджер строительных проектов». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
От специалиста по трудовому праву требуется прежде всего консультировать клиентов по вопросам трудового законодательства. Также он должен проводить анализ и экспертизу договоров и других документов на предмет соответствия трудовому законодательству. Нередко требуется опыт участия в судебных процессах.
Примеры средних зарплат на позицию «Юрист по трудовому праву». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.
Типичные обязанности специалиста по CRM могут быть такими:
Плюс к этому специалист должен иметь опыт работы в электронной коммерции. На данном этапе стандартный порог заработной платы еще не установлен, поэтому в каждом конкретном случае вознаграждение может зависеть от многих факторов и обговариваться отдельно.
Примеры средних зарплат на позицию «Специалист по CRM (Client Relationship Management)». Сентябрь 2011 г., тыс. руб.