Бизнес-школа: диплом, опыт работы и интервью

Академический бэкграунд

Тиффани Гудин (Tiffany Gooden), первый заместитель директора приемной комиссии; Wharton School of the University of Pennsylvania

Результаты вашего прошлого обучения – это «способ увидеть, насколько вы хорошо готовы для нашей программы». И хотя 80% кандидатов на топ-программы МВА соответствуют уровню этих программ, представители приемной комиссии хотят увидеть, что вы амбициозный человек, обладающий здоровым любопытством. Кроме того, ваш диплом должен содержать определенное количество математических дисциплин, чтобы показать, что вы легко справляетесь с количественным анализом.

Что касается обязательного экзамена GMAT, не бойтесь пересдать его, если с первой попытки вы не показали убедительного результата. Также обязательно предоставьте приемной комиссии информацию о повышениях квалификации, если они есть (например, если вы проходили курсы финансового анализа).

Опыт работы

Энджл Наведо (Angel Navedo), заместитель директора приемной комиссии; MIT Sloan School of Management

Опыт работы – инструмент сравнения. «Когда мы оцениваем вашу кандидатуру, мы должны сравнить вашу карьеру с кандидатами на той же позиции в той же индустрии».

Основной смысл – это не длительность вашего опыта работы – в среднем все кандидаты имеют 4–5 лет стажа, а понимание, насколько вам нужна программа МВА именно сейчас. Это зависит от стадии вашей карьеры. «Кроме того, нам важно, не сколько, а как именно вы это сделали – вот что должно быть на самом высшем уровне». Лучше всех оказываются те, кто работает с драйвом и страстью.

Интервью

Джессика Сеймур (Jessica Seymour), заместитель директора приемной комиссии; Kellogg School of Management, Northwestern

Условие успеха на интервью – хороший рассказ о себе и хорошее знание бизнес-школы, а также почему именно сюда вы хотите поступать. Но, кроме этого, есть еще несколько вещей, которые помогут кандидату произвести хорошее впечатление.

Первым делом еще раз спросите себя, зачем вы поступаете в бизнес-школу. Не нужно забивать голову ответами на нетипичные вопросы, которые вы прочитали в разных блогах. У человека, интервьюирующего вас, может быть совсем другой список вопросов. Ему нужно составить о вас свое мнение, поэтому слушайте внимательно вопрос и отвечайте на него. Но не составляйте заранее сценарии ответов – интервьюеру нужно узнать вас как человека, а не способности вашей памяти. Репетиция интервью с другом – хороший вариант.