«Акция» вычислит работодателей мечты для молодых специалистов

Дата публикации 16.06.2011

 

Логотип исследования 50 работодателей мечты для молодых специалистовГазета «Акция» и приложение «Акция.Карьера» начинают шестое ежегодное исследование по составлению рейтинга «50 работодателей мечты для молодых специалистов». 

Рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов» составляется на основе заполненных анкет на сайте www.dreamemployers.ru, а также опроса студентов в вузах. 

Участники опроса – студенты, выпускники и молодые специалисты с опытом работы до двух лет – сами определяют привлекательных работодателей, отвечая на главный вопрос анкеты: «Какую компанию вы считаете работодателем мечты?»

Для участия в рейтинге нужно зайти на сайт www.dreamemployers.ru и заполнить анкету.

Голосование продлится до 1 сентября 2011 года. 

Рейтинг будет опубликован в специальном номере приложения «Акция.Карьера», который выйдет в ноябре 2011 года, и на сайте рейтинга.

Справка

«50 работодателей мечты для молодых специалистов» – справедливый и объективный рейтинг газеты «Акция», который призван выявить и оценить наиболее привлекательные и достойные компании-работодатели для молодых специалистов. 

Первая «десятка» рейтинга «50 работодателей мечты для молодых специалистов-2010»: 

1. Газпром

2. МТС

3. McKinsey&Company

4. PricewaterhouseCoopers

5. Google

6. Procter&Gamble

7. Лукойл

8. Свой бизнес

9. Unilever

10. РИА «Новости»

«Акция» – газета формата general interest для молодых людей. Пишет про жизнь, людей, политику, общество, экономику, рекламу, науку, технологии, образование, карьеру, культуру, развлечения и спорт. Выходит раз в две недели. Распространяется бесплатно в кафе, ресторанах, кинотеатрах, клубах, вузах, магазинах и салонах связи.

«Акция.Карьера» – приложение к газете «Акция», выходит ежемесячно. Служит для читателей навигатором и консультантом в вопросах личностного и карьерного роста, повышения образовательного уровня, создания собственного бизнеса, самореализации и поддержания психологического комфорта на рабочем месте.