 |
Опрос |
 |
|
Стажер по собственному желанию
У российских менеджеров много возможностей за небольшие деньги, а иногда и бесплатно познакомиться с иностранным бизнес-опытом. Для этого существуют программы стажировки в компаниях Германии, Франции, США и многих других стран. Самая известная из них – "президентская программа" (кстати, продленная до 2007 года). Но есть и другие способы отправиться стажироваться за границу.
Опыт от президента
Самой известной и массовой программой стажировок для менеджеров является «Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства», которую окрестили «президентской». Она появилась на свет еще при Борисе Ельцине и изначально была рассчитана на пять лет, но в 2002 году Владимир Путин подписал приказ о продлении этой программы до 2007 года. Ежегодно на учебу по программе выезжает около тысячи российских менеджеров.
В рамках президентской программы существуют два проекта – базовый и пилотный. Базовый предусматривает обучение в течение пяти-девяти месяцев в российских вузах или бизнес-школах (по специальностям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы и кредит») перед стажировкой на российском или зарубежном предприятии. Участники пилотного проекта едут на стажировку без предварительной учебы на родине. Конкурс растет год от года – в некоторых регионах он доходит до четырех-пяти человек на место.
Технология участия в президентской программе такова. Сначала региональная комиссия оценивает деловые качества кандидата, его профессиональные знания, а также уровень владения иностранным языком (минимум – один иностранный на разговорном уровне). В этом году комиссии обещают уделять более пристальное внимание приоритетным для соответствующего региона направлениям – кандидаты, которые работают в приоритетных отраслях, будут иметь преимущество при отборе (для Санкт-Петербурга, например, это высокие технологии, портовое хозяйство, дороги, строительство; для Пензенской области – машиностроение, электротехническая промышленность, легкая промышленность и т. д.).
Сейчас перед российскими организаторами стоит задача увеличить практическую часть программы за счет сокращения теоретической. Олег Лушников, ответственный секретарь Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства: «Мы хотим изменить структуру стажировок, сделать так, чтобы наши менеджеры проводили больше времени на предприятиях, получали реальный опыт, приобретали навыки общения с западными коллегами и т. д.»
Чтобы поехать за границу, кандидату придется доказать, что по возвращении со стажировки он сможет активно внедрять полученный опыт. Кандидат должен четко объяснить отборочной комиссии, что и зачем он хочет получить от поездки и как будет этого добиваться.
Поиском принимающих компаний занимаются организаторы стажировок. Но если речь идет об индивидуальном обучении, в некоторых случаях допускается и самостоятельный поиск.
Чаще всего по этой программе за границу командируются руководители предприятий малого и среднего бизнеса. Соответственно, они посещают в основном некрупные компании, которые могут дать таким слушателям гораздо больше полезных знаний, чем транснациональные корпорации.
К тому же, как отмечает Наталья Чернюк, менеджер Russian President’s Management Training Initiative II (программа сотрудничества Британского совета с «президентской программой»), в маленьких фирмах стажеры могут рассчитывать на большее внимание принимающей стороны, чем в крупных. В большой компании, несмотря на поддержку топ-менеджеров, тот, кто будет непосредственно принимать гостей, не сможет уделить им достаточно времени.
Олег Лушников: «Впрочем, все зависит от человека –некоторые очень успешно стажируются в крупных компаниях. Например, одна из кемеровских участниц программы по возвращении в Россию смогла успешно применить технологию организации склада, с которой она познакомилась в компании Volkswagen».
Куда поехать
Всего в «президентской программе» участвуют организации из 17 стран. Ее партнерами являются многие известные зарубежные организации и программы: Британский совет (Russian President’s Management Training Initiative), посольство Японии (Japan Project in Russia), структуры Евросоюза (Tacis MTP) и т. д. Некоторые страны, например Британия и Франция, организуют стажировки только для участников «президентской программы». Другие – Tacis MTP и InWEnt (Internationale Weiterbildung und Entwicklung GmbH, бывшее Общество им. Карла Дуйсберга) принимают и слушателей со свободного рынка.
Некоторое время назад с «президентской программой» перестали сотрудничать США и Канада, но организаторы через российский МИД активно ведут переговоры о возобновлении партнерства. О программах, которые финансирует американское правительство,– чуть ниже. Что касается Канады, то, к сожалению, после закрытия YDF (Yeltsin Democracy Fellowship Program), которая действовала внутри «президентской программы», стажировок в этой стране больше нет. Существуют лишь отдельные соглашения между российскими и канадскими фирмами. Среди новых стран-участников «президентской» – Ирландия, в прошлом году туда съездила первая группа россиян.
По словам Олега Лушникова, наиболее активно сотрудничают и предлагают много стажировок Германия, Италия и Франция. Российские менеджеры проявляют большой интерес к Японии – многие хотят познакомиться с японской корпоративной культурой и традициями менеджмента. В настоящее время Комиссия по организации подготовки управленческих кадров ведет переговоры с МИДом Японии о возможности организации стажировок в форме OJT (практика на рабочем месте).
Как поехать
Условия стажировок для участников «президентской программы» в разных странах заметно различаются. Например, Британский совет предлагает недельный курс в одной из бизнес-школ этой страны и три недели практики на предприятии. От участников требуется отличное владение английским языком.
Французское посольство организует групповые поездки для менеджеров разных уровней. Кандидаты отбираются представителями бизнес-школ этой страны, собеседование проводится на французском, чтобы выяснить уровень владения языком. При этом организаторы формируют однородные группы из менеджеров, работающих в одной отрасли, имеющих схожие цели и задачи стажировки. Ежегодно отбирается около ста специалистов.
Немецкая программа InWEnt предлагает участникам «президентской программы» два варианта обучения. Один – неделя семинаров и восемь недель практики на предприятии – предназначен для менеджеров среднего звена и молодых руководителей. Для поездки необходимо знать немецкий (подобная программа, Trainee, есть и для менеджеров со свободного рынка, но она длится 2,5 месяца). Вторая стажировка, которую предлагает InWEnt, рассчитана на топ-менеджеров (за исключением финансистов и специалистов по HR) и продолжается месяц. Половину ее занимают семинары, половину – посещение предприятий.
В Tacis MTP (проект по обучению менеджеров в рамках программы Tacis, финансируемой Евросоюзом) принимают участие все 15 стран ЕС. МТР предлагает два вида стажировок для сотрудников российских компаний. Для топ-менеджеров – четырехнедельная стажировка, включающая семинары и посещение компаний в двух странах Евросоюза. Требования к кандидатам – опыт руководящей работы не менее 8 лет, возраст от 35 лет, знание языка приветствуется, но не является обязательным. Для менеджеров среднего и младшего звена организуются 8- и 12-недельные программы с семинарами и практикой на одном из европейских предприятий. Требования: опыт руководящей работы не менее 3 лет и знание одного из европейских языков. Оба вида поездок – групповые.
Учиться в Америку
Американцы в 1999 году отказались от участия в «президентской программе», но возможностей поехать в США на стажировку немало. Правительство Соединенных Штатов финансирует целый ряд программ для кандидатов с открытого рынка. Так, например, существует программа деловых стажировок министерства торговли США (SABIT – Special American Business Internship Training), по которой ежегодно обучаются около 150 россиян.
Для групповых поездок продолжительностью около четырех недель набирают 18 человек из одной отрасли. В США для них проводят семинары, встречи с представителями компаний, водят на выставки и т. д. Знание языка не обязательно. Индивидуальная поездка может длиться от одного месяца до шести, большую ее часть занимает практика на каком-либо американском предприятии.
Еще одна программа стажировок – Business for Russia (BFR), организованная Американским советом по международным исследованиям и обменам (IREX) и Отделом образовательных и культурных программ госдепартамента США, который ее финансирует. Стажировки рассчитаны в основном на представителей малого и среднего бизнеса. Налаживание деловых связей не является приоритетной задачей BFR – скорее здесь предлагают набраться опыта и посмотреть, как организован бизнес в США. Участники программы проживают в американских семьях.
Автор: Екатерина Кротова
Источник:
"Секрет фирмы"
|
|
|
|
|
|
|
During the war, when it looked as if the German army was going to cross into
France, English mercenaries joined the French to resist the assault.
A) it looked as if the German army was going to cross
B) it looked like the German army was going to cross
C) it looked like the German army would have crossed
D) appearances were that the German army would be crossing
E) it appeared that the German army would cross
|
|
Вверх 
