В 2012 году рынок труда для выпускников бизнес-школ ждет оживление

Дата публикации 27.12.2011

Новое исследование компании GMAC вселяет оптимизм в выпускников и студентов программ МВА. Согласно опросу «Year-End Poll of Emloyers», в 2012 году рынок труда для выпускников бизнес-школ ждет оживление – 74% опрошенных работодателей планируют нанимать сотрудников со степенью МВА (в 2011 таковых было только 58%), еще 32% компаний собираются увеличить компенсационный пакет обладателям престижного диплома.

В исследовании «Year-End Poll of Emloyers» приняли участие 229 компаний-работодателей, и основные результаты следующие:

  • 74% работодателей планируют нанимать сотрудников с степенью МВА (в 2011 году – 58%);
  • 32% в наступающем году планируют увеличить зарплату своим сотрудникам со степенью МВА;
  • 69% работодателей планируют предложить стажировку студентам МВА в 2012 году.

Кроме того, эксперты GMAC опрашивали компании на предмет готовности взять на работу выпускников других видов магистерских программ в области менеджмента. Оказалось, что и в этом сегменте произошлел рост – в 2012 году 51% опрошенных работодателей готовы взять на работу таких специалистов, в то время как в 2012 году таковых было 36%. Но, как видно, профессионалы со степенью МВА все равно намного предпочтительнее для работодателей. Отсюда эксперты GMAC делают вывод-рекомендацию: «По окончании бакалавриата подавайте одновременно заявление на программу Masters in Management и ищите работу. Если вам посчастливится найти неплохую работу, то выбирайте этот вариант – через несколько лет вы сможете подать заявление на программу МВА. Если же хорошую работу найти не удалось, поступайте в магистратуру – это повысит вашу ценность на рынке труда, а также это обычно сильно дешевле программы МВА».

Комментарии Фейсбук Вконтакте