Программа EnglishCountryClub «Подготовка к собеседованию на английском»

Дата публикации 18.11.2011

Компания EnglishCountryClub проводит двухдневную программу с погружением в английскую среду «Подготовка к собеседованию на английском».

Для кого:

  • Для тех, кто делает первые шаги в своей карьере или кому предстоит сменить работу и при этом пройти собеседование на английском языке.
  • Для тех, кто планирует получить образование или работу за рубежом и хочет быть на два шага впереди своих конкурентов.

Уровень языковой подготовки аудитории – Intermediate to Upper-Intermediate.

Дата проведения 2-4 декабря.

Основные пункты программы

1. Заполнение анкеты и составление резюме.
2. Отработка возможных задаваемых Вам вопросов и различных ответов на них.
3. Возможные «подводные камни» на собеседовании.
4. Краткий рассказ о своей персоне, квалификации, навыках, прежних местах работы и учебы.
5. Ваши вопросы к собеседующему.
6. Приемы делового этикета.

4 принципа программы погружения:

  • До 12 человек в группе. Благодаря индивидуальному подходу преподаватель максимально раскрывает ваш языковой потенциал.
  • 22 часа чистого времени занятий под руководством профессионального тренера.
  • На весь уик-энд Вы изолированы от общения на русском языке.
  • Уютный коттедж, в котором проходят занятия, создает домашнюю атмосферу, а комфортабельные номера позволяют набраться сил для следующих занятий.

Контакты:

Телефон: +7 (499) 261-6433
Web: www.englishcountryclub.ru
Страница на facebook

Полезные советы: 8 самых популярных вопросов работодателей

Как подготовиться к собеседованию на английском?

Первые вопросы, которые вам задают на собеседовании на английском языке, обычно предсказуемы, но именно ответы на эти вопросы могут представить вас в выгодном положении перед другими кандидатами, ведь именно от первого впечатления во многом зависит дальнейший ход интервью. Обычно работодатели задают следующие вопросы на английском.

1. Tell me about yourself.
Кратко расскажите о своей работе. Приведите примеры успешных проектов. От прошлого переходите к настоящему и перспективам на будущее. Не затягивайте ответ!

2. Why did you leave your last job?
Отвечая на этот вопрос, никогда не критикуйте Вашу бывшую компанию и ее руководителей. Скажите, что на новой работе Вы видите новые возможности и перспективы.

3. What experience do you have in this field?
Опишите опыт, который больше всего соотносится с Вашими будущими должностными обязанностями.

4. Do you consider yourself successful?
Всегда отвечайте: «Да!». Ведь Вы всегда достигаете поставленных целей и помогаете подчиненным и партнерам достигнуть общих целей.

5. What do co-workers say about you?
При ответе на этот вопрос лучше кратко рассказать, что про Вас говорили сотрудники. Приведите один-два конкретных примера.

6. What do you know about this organization?
Именно к этому вопросу точно надо готовиться заранее. Хорошо бы знать миссию компании, ее цели, место на рынке и краткую историю.

7. What have you done to improve your knowledge in the last year?
За год Вы могли пройти множество курсов и семинаров, посетить конференции, просто заниматься саморазвитием, поэтому заранее подготовьте самые значимые и показательные примеры повышения квалификации.

8. Are you applying for other jobs?
На этот вопрос надо отвечать честно, но не задерживайтесь на нем долго.

Комментарии Фейсбук Вконтакте