Нужна ли в современных условиях подготовка новых управленческих кадров?

Дата публикации 14.03.2012

Недавно проведенный ВШКУ социологический опрос выявил следующие тенденции: более 62% респондентов уверены, что бизнес-образование и степень МВА помогают получить хорошую и перспективную работу. При этом на вопрос «Есть ли у вас успешные знакомые, не получившие бизнес-образования?» 60% опрошенных отвечают «Да, и много». Встает вопрос, а нужно ли вообще бизнес-образование? Что стоит за этими словами?

Вот что думают об этом профессионалы. Качественное бизнес-образование позволяет добиться колоссальных успехов. Актуальные предметы, высококвалифицированные преподаватели-практики и грамотно построенный учебный процесс определяют предпосылки серьезного подхода к обучению и будущей успешной карьере.

По мнению декана ВШКУ Календжяна С.О., «главной задачей современного бизнес-образования является подготовка новых управленческих кадров, которые смогут взять на себя миссию перехода от авторитарно-патриархальных методов управления к демократическим. Только с современными управленческими кадрами мы сможем выстроить новую систему управления на основе поиска инновационных идей и решений».

В условиях нынешней глобализации все большее значение приобретают аккредитации программ в ведущих мировых ассоциациях бизнес-образования. Получив аккредитацию МВА и DBA в European Council for Business Education ECBE 5 лет назад, ВШКУ вновь подтверждает свое право занимать лидирующие позиции в сфере бизнес-образования, успешно пройдя очередной этап аккредитации в марте 2012 г.

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и будем продолжать совершенствовать качество программ ВШКУ!

 

 

Комментарии Фейсбук Вконтакте