МИРБИС занял 1-е место по корпоративному обучению в номинации «Обучение и развитие персонала – 2013»

Дата публикации 30.09.2013

МИРБИС занял первое место по корпоративному обучению в номинации «Обучение и развитие персонала – 2013» и награжден премией за достижения в области управления человеческими ресурсами XIV Саммита HR-директоров России и стран СНГ - Хрустальной Пирамидой!

В каждой из номинаций было представлено по десять претендентов, среди призеров оказались корпоративные университеты таких компаний, как «Международный аэропорт Шереметьево», «Объединенная металлургическая компания», «Росатом» и др.

Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами
учреждена оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

Гран-при «Хрустальная пирамида»
символизирует одну из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности – теорию иерархии потребностей Маслоу.

Центр корпоративных и инновационных программ МИРБИС
реализовал в 2013 году несколько десятков успешных проектов для российских компаний – от серий краткосрочных семинаров до корпоративных программ МВА.

Поздравляем всех слушателей и выпускников корпоративных программ, преподавателей и администраторов МИРБИС с наградой!

Комментарии Фейсбук Вконтакте