Высшая школа бизнеса МГУ представляет краткосрочные программы обучения

Дата публикации 05.04.2011

Цель краткосрочных программ – предоставление возможности постоянного развития на основе приобретения новых актуальных знаний, умений и навыков, соответствующих текущим и перспективным потребностям современного менеджера.

Каждая программа содержит в себе обучающие модули по 2–3 дня с интенсивным погружением в изучаемый материал. Между модулями делается перерыв для того, чтобы участники смогли проработать полученный опыт и подготовиться к следующему модулю.

Для обеспечения максимальной эффективности обучение на всех программах проводится с использованием тренинговых методов активного вовлечения участников в процесс обучения. Основой активных методов обучения является работа в малых группах, что делает обучение живым и практичным, позволяет участникам развивать навыки эффективного взаимодействия и обмена опытом, вырабатывать лидерские качества.

По окончании участники получают сертификат Высшей школы бизнеса МГУ.

Ближайшие программы

«Лидерство в период изменений»

Программа нацелена на раскрытие и тренировку лидерских качеств, помогающих построить эффективный бизнес и провести изменения в компании.

– Модуль 1. «Лидерство в изменениях». 16–17 апреля.
– Модуль 2. «Лидерство и эффективное командообразование».  21–22 мая.
– Модуль 3. «Лидерство и искусство управления конфликтами». Сентябрь 2011 года.

«Организация эффективного бизнеса: от идеи до Free Cash Flow»

Анализ бизнеса и разработка управленческих решений в условиях высокой неопределенности внешней среды.

– Модуль 1. «Стратегический аудит бизнеса». 23–24 апреля.
– Модуль 2 «Построение эффективных моделей бизнеса». Июнь 2011 года.

Зарегистрироваться и получить более подробную информацию можно по телефону или электронной почте.

Телефон: +7 (495) 939-4500  (доб. 2032)
E-mail: matveeva@mgubs.ru

 

Комментарии Фейсбук Вконтакте