Конкурс на замещение вакантных ставок профессорско-преподавательского состава

Дата публикации 04.03.2015

Высшая школа экономики проводит конкурс на замещение более 280 вакантных ставок профессорско-преподавательского состава

Москва, 4 марта. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) проводит конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам, департаментам, отделениям и факультетам в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. В списке подразделений, объявивших конкурсный отбор, более 120 подразделений университета. В этом году НИУ ВШЭ проводит конкурс более чем на 280 ставок по всем кампусам вуза.

С 2014 года набор новых и продление контрактов действующих преподавателей в НИУ ВШЭ проходит в новом формате, созданном с учетом опыта Комитета по международному рекрутингу. В прошлом году конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава проводился только в Москве и Санкт-Петербурге. В Москве на 789 опубликованных вакансий заявки подали 1035 кандидатов, из них 291 человек – не из ВШЭ. В Санкт-Петербурге конкурс был объявлен по 109 вакансиям, на которые претендовали 136 кандидатов, в том числе 46 внешних. Таким образом, в среднем каждая третья заявка, поданная на конкурс, оказалась внешней. В итоге кадровая комиссия Ученого совета рекомендовала к избранию в Москве 665 из 1035 кандидатов, в Санкт-Петербурге – 79 из 136 кандидатов. Из внешних заявителей в Москве было рекомендовано 11% кандидатов, а в Петербурге – каждый пятый.

В этом году внешние и внутренние кандидаты во всех кампусах университета будут участвовать в конкурсе на равных условиях. В московском кампусе Высшей школы экономики открыто более 560 вакансий, в Санкт-Петербурге – 93, в Перми – 136, а в нижегородском кампусе – 74 вакансии. «Мы действительно приглашаем коллег, работающих в других вузах и научных центрах, подавать документы, потому что заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов, – отмечает первый проректор НИУ ВШЭ Вадим Радаев. – Они будут проходить конкурс на тех же основаниях, что и наши сотрудники, и не только потому, что так велит закон, просто такова позиция университета». Отбирать кандидатов будут по качеству и количеству их научных публикаций, стажу и результатам предшествующей работы. 

Для участия в конкурсе следует заполнить и отправить специальную анкету с сайта НИУ ВШЭ.

С детальной информацией о проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ можно ознакомиться на официальном сайте университета: http://pps.hse.ru/2st2015/vacancies


Средняя заработная плата сотрудника, работающего на полную ставку ППС в Москве, составляет 104 тысячи рублей, научные сотрудники в среднем получают более 135 тысяч.

Комментарии Фейсбук Вконтакте