Государство обучит менеджеров за границей

Дата публикации 24.07.2012

Управлять отечественной экономикой в Едином экономическом пространстве, куда входят Россия, Белоруссия и Казахстан, будут специально обученные кадры. За госсчет они пройдут стажировку в странах-партнерах, и это поможет менеджерам наладить работу своих предприятий на рынках соседей.

А у руководителей инновационных компаний есть шанс повысить квалификацию в Сингапуре, рассказала «Российской газете» директор департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития Галина Махакова.

Уже известно, кто поедет учиться за границу?

Галина Махакова: Пока мы только ведем переговоры с зарубежными коллегами о такой возможности. Конкурс на эти стажировки будет объявлен позже.

Но они – лишь составная часть масштабной программы по подготовке управленческих кадров. В ее рамках заключены межправительственные соглашения по сотрудничеству с Германией, Францией, Японией, Нидерландами, Норвегией, Финляндией, США. Стажировки проводятся по наиболее востребованным направлениям развития экономики. Это химическая промышленность, энергоэффективность, малый и средний бизнес, медицина и фармацевтика, стратегические компьютерные технологии и другие. Результат зарубежных стажировок – повышение конкурентоспособности и эффективности работы российских предприятий, привлечение инвестиций, доступ к новым технологиям.

– Много специалистов пользуется такой возможностью?

Галина Махакова: Программа действует уже 15 лет. За это время более 73 тысяч специалистов прошли обучение, более 13 тысяч - стажировались за границей. Вузы для участия в программе отбираются на конкурсе. Обучение специалистов ведется в 102 учебных заведениях практически во всех регионах. Каждый участник программы может выбрать по своему желанию и вуз, и образовательную программу. С прошлого года, например, готовятся управленческие кадры в образовании и здравоохранении.

– Стать участником программы может любой желающий?

Галина Махакова: Чтобы попасть на подготовку, нужно, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает, и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в регионе. Его проводят администрации регионов. Наиболее активно в программе участвуют Санкт-Петербург, Татарстан, Красноярский и Алтайский края, Москва, Астраханская, Кемеровская, Самарская области.

– А что это дает регионам?

Галина Махакова: Ежегодно выпускниками программы создаются примерно 400–450 новых предприятий, в том числе до 80 совместных проектов с зарубежными партнерами. Привлекаются иностранные инвестиции. В рамках программы оказывается поддержка развитию малого и среднего предпринимательства, около 70 процентов организаций, участвующих в ней, относятся к этой категории бизнеса. Общий экономический эффект от программы, по нашим оценкам, составляет более 4 миллиардов рублей в год. Программа – один из эффективных инструментов инновационного развития и модернизации экономики, улучшения инвестклимата в регионах.

– Сами выпускники программы получают какие-то преимущества?

Галина Махакова: Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. Примерно четверть их них быстро продвигаются вверх по служебной лестнице, а 200–300 человек ежегодно переходят на работу в органы государственной власти и местного самоуправления.

В ближайшее время может быть решен вопрос о финансировании лучших проектов выпускников программы за счет средств федерального бюджета, предусмотренных для поддержки малого и среднего предпринимательства.

 

Комментарии Фейсбук Вконтакте