Время взаймы

Дата публикации

Все согласятся, что наиболее удачный вариант финансирования степени МВА – найти кого-нибудь, кто за нее заплатит. А еще лучше – кого-нибудь, кто не потребует потом вернуть деньги с процентами. Так не бывает? А что если этот "кто-то" – ваш босс?

Сид Ньюби (Sid Newby), вице-президент Bank of New York по коммерческому развитию в Северной Европе и Балтии, прошел обучение в бизнес-школе Cass по программе Executive MBA за счет компании. При этом получить финансовую помощь не составило особого труда: сперва Ньюби заручился поддержкой старших коллег, затем написал заявление, где подробно изложил, зачем ему степень и какую пользу она принесет компании. Далее последовало интервью с HR-менеджером. Итог: работодатель предоставляет Ньюби деньги и время на учебу в обмен на обещание проработать в компании два года после получения степени. 

Тем, кто рассчитывает на спонсорство со стороны собственной компании, Ньюби советует сосредоточить все усилия на том, чтобы продемонстрировать начальству, что инвестиции в бизнес-образование – органичный элемент карьерной и кадровой политики работодателя.

По оценке Криса Джефери (Chris Jeffery), директора программы ЕМВА школы Cass, около половины всех учащихся по программе так или иначе пользуются помощью спонсоров.  При этом объем финансовой помощи может быть разным - от полной суммы в 35 тыс. фунтов за двухгодичный курс до "нескольких тысяч фунтов". При этом, по словам Джефери, учебу своим сотрудникам охотно оплачивают не только коммерческие структуры: в последнее на программу ЕМВА за счет работодателя приходит учиться все больше высокопоставленных представителей правительственных организаций и комитетов.

По мнению Криса Джефери, главное преимущество корпоративного финансирования студентов МВА – не деньги, а предоставляемое время на учебу: "Деньги можно одолжить, взять в кредит –  но кто даст взаймы время?".

 


Комментарии Фейсбук Вконтакте