Средняя зарплата выпускников МВА школ возросла повсеместно на 27% за последние восемь лет, из которых 9% - за 2004 год

Дата публикации

Директора служб трудоустройства МВА школ и рекрутеры предсказывают дальнейший рост материальных вознаграждений и связывают это с активизировавшимся ростом сектора услуг. Эти ожидания отражают высокий уровень оптимизма среди работодателей относительно трудоустройства выпускников МВА школ, а также непрекращающейся конкурентной борьбой за самых талантливых представителей менеджмента. Единственной тучкой на горизонте может стать глобальное экономическое потрясение, вызванное неоправданно высокие цены на нефть и международный терроризм.

Начиная с 1990 года topmba.com по всему миру проводит ежегодный опрос работодателей, принимающих на работу выпускников бизнес-школ. В этом году на вопросы topmba.com ответили свыше 4000 рекрутеров из 301 компании мира.

Десятилетие непрерывного экономического роста закончилось как никогда большим ростом зарплат и бонусов выпускников МВА школ. Этот золотой след воодушевляет все большее количество управленцев, востребованных мировым бизнес-сообществом. Несмотря на то, что в 2000 году ставка на различные доткомовские компании себя не оправдала, зарплата менеджеров, окончивших МВА школы, продолжала расти. В начале экономического спада 2001 года, когда фирмы повсеместно снижали зарплаты, начальные материальные вознаграждения начинающих МВА специалистов продолжали расти. Тенденция прервалась в 2002 году, но даже тогда зарплата окончивших МВА школы осталась выше уровня 1999 года.

В 1999 году стартовая зарплата выпускников бизнес-школ составляла $73 807 в год, в 2000 – $78 372, в 2001 – $81 680, в 2002 – $74 367, в 2003 – $75 846, в 2004 – $82 812.

Как видно из приведенных данных, средняя зарплата выпускников МВА школ упала в 2002 году до уровня 1999 года. В 2003 году уж наметился некоторый подъем, а в 2004 году произошел рост в 9%, и средний уровень зарплаты достиг $82000.

Что же касается роста зарплаты по регионам, то США и Западная Европа отметили приблизительно одинаковые показатели роста, в то время как Латинская Америка и Восточная Европа остались далеко позади. Если учесть разницу в стоимости жизни в этих странах, это перестает быть удивительным. Если рассматривать тенденцию увеличения зарплат выпускников МВА школ в целом в Европе, Азии и Америке за последние десять лет, то можно отчетливо увидеть единый подход всех транснациональных компаний к этому вопросу, обусловленный процессом глобализации. Компании, работающие по всему миру, координируют свою деятельность по приему персонала на глобальном уровне и не хотят вымывать топ-персонал из того или иного региона, а для этого стараются обеспечивать своим топ-менеджерам относительно равные доходы.

Стандартизация зарплат выпускников МВА школ особенно заметна в таких секторах экономики, как фармацевтика, консалтинг и инвестирование.

Средняя годовая зарплата менеджеров, закончивших бизнес-школы, в наиболее промышленно развитых частях Азии – Сингапуре, Гонконге и Малайзии, сейчас превышает $75 000. В то же время многие технологические компании набирают выпускников бизнес-школ в Индии и Китае с годовым вознаграждением в $20 000 - 40 000, что в целом ведет к снижению общего процента уровня зарплат по азиатскому региону.

Зарплаты начинающих магистров делового администрирования в Латинской Америке, находящиеся на уровне $48 500, на 40% меньше их американских или восточно-европейских коллег. В то же время стоимость жизни в городах Южной Америки на 50-60% ниже, чем в Лондоне или Нью-Йорке. Таким образом, выпускники МВА школ, работающие на южноамериканском континенте, ничего не проигрывают по сравнению с их более оплачиваемыми однокашниками. Действительно, начинающие МВА менеджеры получают в Латинской Америке более высокое социальное положение, чем в США, где наличие МВА степени является более привычным фактом.

Квалификация МВА является довольно новым явлением для стран Центральной и Восточной Европы, и здесь пока, за исключением динамично изменяющейся России, не существует окончательно установленного рынка рабочей силы для специалистов МВА. Мы отмечаем, что спрос на выпускников МВА школ в новых странах Европейского Союза растет, и вместе с ним к 2006 году возрастет и их зарплата.

Если рассмотреть уровень зарплат выпускников МВА школ 2004 года по регионам, то наибольшее вознаграждение получают новоиспеченные магистры делового администрирования, нашедшие работу в США.

Их начальная годовая зарплата равна $85 348. Магистры, трудоустроенные в Западной Европе в среднем получают $82 441. Нашедшие работу в азиатском регионе могут рассчитывать на $50 675, в Латинской Америке – на $48 070, странах Восточной Европы – $30 517.

Бонусы за 2004 год также возросли по сравнению с 2003 годом. Их средний размер был равен $19 183. Работодатели предпочитают выплату бонусов, связанных с личными достижениями сотрудников. По данным финансовых компаний, средний размер бонуса для их сотрудников составляет $42 000. Инвестиционные банки выделяют еще больше – $70 000 -100 000 в качестве бонуса для своих сотрудников, только что закончивших бизнес-школы. Хотя конкурировать с банками по выплате бонусов другим организациям затруднительно, почти все компании стремятся выплачивать помимо зарплаты дополнительное вознаграждение. Среди 301 рекрутинговой фирмы, участвовавшей в последнем опросе, лишь 10% не ответили на вопрос, связанный с выплатой бонусов.

Помимо значительных региональных различий средняя зарплата выпускников МВА школ 2004 года заметно различается и по секторам экономики.

Бесспорным лидером является банковский сектор: зарплата – $98 477, бонус – $42 009. На втором месте консалтинговые услуги: зарплата – $86 233, бонус – $19 733. Транспорт и логистика занимает третью позицию: зарплата – $80 339, бонус – $17 860. Средства массовой информации: зарплата – $77 678, бонус – $25 129. Здравоохранение/фармацевтика: зарплата – $77 482, бонус – $15 923. Продажи: зарплата – $69 304, бонус – $23 929. Сфера услуг: зарплата – $66 962, бонус – $21 438. Производство: зарплата – $66 883, бонус – $18 718.

Средняя годовая зарплата кандидатов из Северной Америки и Западной Европы до поступления в МВА школы составляла $37 500. Средняя годовая зарплата окончивших программы МВА, согласно опросу рекрутеров, равна $82000. Таким образом рост по зарплате составил 118%.

Разумеется, разница зарплат выпускников бизнес-школ зависит от страны, экономического сектора, в котором они получили работу, и самой МВА школы. В ряде МВА школ зарплаты выпускников еще выше, например, закончившие INSEAD, Лондонскую бизнес-школу (London Business School), Wharton или Harvard, получают от $95 000 до $110 000.

 

 

Комментарии Фейсбук Вконтакте