Рекрутинг в бизнес-школах снижается

Дата публикации 10.03.2009

Wall Street Journal продолжает бить в барабаны о плохих новостях. Рекрутинг в бизнес-школах снижается >>>.
Опрос, проведенный MBA Career Services Council, ассоциацией служб бизнес-школ по развитию карьеры, показал:

· 56% опрошенных представителей служб по развитию карьеры - что значительно превышает осеннюю цифру в 12% - отмечают, что рекрутинг на территории школ снизился более чем на 10% этой зимой

· Около 50% специалистов сообщают о снижении предложений о работе на полную занятость на 10% или более, по сравнению с осенним показателем в 19%

· 62% предвидят как минимум уменьшение количества предложений о стажировке этим летом

Светлыми пятнами остаются: здравоохранение, альтернативные источники энергии, некоммерческие организации и правительство. К сожалению, эти отрасли кажутся менее прибыльными по сравнению с традиционными работодателями для студентов MBA из финансового сектора или консалтинга.

Рискуя показаться неисправимой оптимисткой, я считаю, что истеричный тон статьи больше наводит депрессию, чем отражает реальное положение дел. Я немного удивилась тому, что уровень снижения количества предложений о работе достигает только 10%. Учитывая рецессию и общую экономическую бойню, я ждала более серьезных цифр. Мне также показалось интересным, что по сообщениям Бизнес-школы Tepper Университета Carnegie Mellon (Carnegie Mellon University Tepper School of Business), 61%  студентов, оканчивающих обучение в этом году, уже нашли работу на полную занятость в январе, в противовес 81% в прошлом январе. Конечно, эти цифры говорят о снижении, но это еще и означает, что 61% все-таки нашли работу за месяц до своего выпуска.

Давайте надеяться, что данные не станут хуже, и вы учтете их при планировании получения MBA-образования.

 

Комментарии Фейсбук Вконтакте