Сотрудники британских компаний склонны скрывать карьерные планы

Дата публикации

Большинство руководителей английских компаний хотели ли бы создать на рабочем месте такой климат, в котором сотрудники могли бы спокойно говорить о своих карьерных желаниях. Пока же более половины сотрудников, как следует из недавнего исследования консалтингового агентства BlessingWhite, стараются скрывать от босса свои карьерные цели.

Всего в исследовании приняли участие 500 человек. Как оказалось, женщины немного более склонны делиться с начальством карьерными планами – об этом заявили 49% женщин и только 39% мужчин. Тем не менее, общую атмосферу в британских компаниях респонденты охарактеризовали как «подозрительную и не располагающую к доверию».

Интересным результатом исследования оказалось и то, что более молодые сотрудники ведут себя более скрытно. Почти две трети работников в возрасте 16-24 лет ни разу не рассказывали о своих карьерных стремлениях. Почти же половина сотрудников 35-44 лет отметили, что хотя бы раз раскрывали боссу планы.

Комментарии Фейсбук Вконтакте