Домашняя работа

Дата публикации

Примерно четверть штатных сотрудников американских компаний ныне работают дома, по крайней мере часть рабочего времени. Еще 25% практически не находятся в офисе своей фирмы - они либо постоянно в командировках и разъездах, либо работают в офисах компаний-клиентов. Эту информацию распространила консалтинговая фирма WFD Consulting. Особенно часто вне стен компании работают специалисты в сфере финансов, информационных технологий, инженерии, рекламы и сотрудники средств массовой информации. Компании поощряют подобный режим работы, потому что это позволяет уменьшить издержки на содержание офисов.

 Подобный режим работы также выгоден для сотрудников, потому что они могут самостоятельно распоряжаться своим временем.

 Исследование другой консалтинговой фирмы - Work Design Collaborate LLC - показало, что в случае, если сотрудник переводится на "домашний" режим работы, производительность его труда увеличивается на 15%. Главная причина этого заключается в том, что сотрудник меньше времени тратит на разговоры с коллегами.

Комментарии Фейсбук Вконтакте