Все про MBA

Дата публикации 02.07.2010

Как показал кризис, рынок специалистов с МВА является более инертным по сравнению с рынком труда в целом. Количество вакансий с МВА сокращалось медленнее остального рынка и восстанавливается заметно слабее.

На протяжении последних лет центральный регион стабильно занимает 1-е место по числу вакансий - 75% от общего числа вакансий с МВА.


Динамика вакансий:

Пик кризиса

Продажи, финансы и маркетинг - вот основные «потребители» специалистов с МВА.

Кто ищет специалистов с МВА:

Кто ищет специалистов с МВА

С необходимостью нанимать специалистов с дипломом МВА сталкиваются, как правило, в связи ростом компании, поэтому основной спрос на таких специалистов сосредоточен в средних и крупных компаниях.

Где придется работать специалистам с МВА (количество сотрудников в компании):

Где придется работать специалистам с МВА (количество сотрудников в компании):

Как и ожидалось, МВА востребован и на средних позициях, но все-таки большая часть вакансий - топ-менеджмент.

На какие позиции подбирают специалистов с МВА:

На какие позиции подбирают специалистов с МВА:

Интересно, что в кризис зарплаты снизилbсь не сильно по сравнению с падением вакансий.

Количество вакансий

Для обладателей диплома МВА на протяжении последних 3 лет наблюдается ситуация, когда предлагаемые зарплаты в среднем выше ожидаемых. Это связано с высокими требованиями к кандидатам. Например, кроме самого диплома МВА требуется наличие опыта реализации сложных проектов.

Зарплаты

Рынком наиболее востребованы кандидаты с опытом работы 3-6 лет, у них наиболее оптимальное сочетание «цена-качество». Специалисты с опытом более 6 лет - вторые. Это достаточно дорогие специалисты, часто с уникальным опытом и ценными деловыми связями.

Требования к опыту в вакансиях с МВА:

Требования к опыту в вакансиях с МВА:

Динамика зарплаты специалистов с МВА:

Динамика зарплаты специалиста

Любопытно, что среди кандидатов с дипломом МВА больше соискателей, имеющих опыт более 6 лет.

Портрет соискателя:

Портрет соискателя

При опросе о привлекательности кандидатов с MBA выяснилось, что бизнес-образование (не МВА) положительно влияет на привлекательность кандидата.

А вот с западным дипломом МВА ситуация сложилась противоречивая. Он лидирует в группе «Избегаем таких соискателей». HR-менеджеры утверждают, что такие соискатели иногда оторваны от реальности и пытаются решить проблему как в идеальном мире. С другой стороны, этим кандидатам чаще других готовы предложить более высокую заработную плату.

Интересно и то, что российский диплом МВА лидирует в показателе «Никак не влияет».

Влияние диплома МВА на привлекательность соискателя:

Влияние диплома МВА на привлекательность соискателя:

* - К этой группе относятся более короткие по сравнению с МВА образовательные программы, рассчитанные на получение знаний и развитие навыков в отдельной предметной области.

Хорошим аргументом за MBA может стать и то, что всего 7% работодателей считают, что бизнес-образование бесполезно.

Что дает бизнес-образование:

Что дает бизнес-образование:

Нужно заметить, что диплом МВА, как правило, является хорошим дополнением к уже заработанному опыту. Без него диплом вызывает у работодателя много вопросов. Поэтому специалистам и менеджерам среднего звена часто лучше начать с бизнес-образования.

MBA

Комментарии Фейсбук Вконтакте